СПАСИБО ВСЕМ!много ,конечно всяких мнений и плохих и хороших,это уже приятно.....но на самам деле,неприятное то,что когда я им нужна была на работе,я выкладывалась полностью,а больничные платить не хотят,хоть я и понимаю что там копейки насчитают,но из принципа я уже не хочу отступать! ели так оставлять все на потом,то правды своей никогда не добиться,а я уверена что она есть,и права надо отстаивать!
в семье у меня слава богу все хорошо,муж любит и содержит!

Пожалуйста. Вас спросили что вы конкретно хотите Вы промолчали. По поводу больничного обратитесь в фонд социального страхования, Вам сразу все заплатят, если больничный без изъянов, не любят они людей из фонда дотошные там шибко. Удачи.
Для Аннет- попробуйте доказать что Вас подвергли дискриминации. Без физических доказательств- шансов 0.

Неужели это такое абстрактное понятие..? )
Не сталкивалась, но мне кажется, что грамотный адвокат докажет это без труда.

Это именно абстракция. Я приведу вам факт того что девушка не обладает теми качествами, которые фирма рибус требует от работника.
И пускай противоположной стороны приведет доказательства, что взятая на работу девушка, отличается от девушки, которой отказали из-за беременности, только этой самой беременности.

larsen, очень Вам сочувствую. Потеря ребенка намного страшнее потери работы. Дискриминация работодателями беременных женщин и женщин, имеющих маленьких детей - явление, к сожалению, не такое уж редкое. Имею много примеров среди подруг и знакомых.Сама устраивалась на работу будучи беременной (кстате ничего криминального в этом не вижу). Также давили и пытались найти хоть какой-нибудь повод, чтобы уволить...