Остров спасения, не больше не меньше...
http://www.borovichi.net.ru/par/shelf/n6173.htmlЦитата:
Остров спасения
Боровичской службе занятости населения – 20 лет
Юбилей – это не только праздник. Это ещё и время подведения итогов. Свой двадцатый день рождения коллектив Боровичского центра занятости населения, анализируя достигнутое, встречает с хорошим настроением.
Об истории создания службы, сегодняшнем дне коллектива и перспективах на будущее рассказывает бессменный руководитель Центра занятости населения Нина Ивановна Богданова, отмеченная наградами «Почётный работник Министерства труда России», «Заслуженный работник социальной защиты населения».
Время тревог и время надежд
В юбилейном для нашего коллектива году мы продолжаем работать над реализацией областной целевой программы «Снижение напряжённости на рынке труда Новгородской области», а также по снижению уровня безработицы и содействию занятости населения. По-прежнему актуальными остаётся решение задач повышения качества услуг, предоставляемых населению и работодателям, дальнейшее развитие системы информационного обслуживания, укрепление и расширение партнёрских отношений, совершенствование системы реализации программ активной политики занятости, повышение доступности для населения реально имеющихся или потенциально возможных вакантных рабочих мест. Собственно, это есть продолжение той политики нашего государства, которая предопределила создание в России 19 апреля 1991 года службы занятости населения, которую в Боровичах представляет наш центр занятости. Стоит ли говорить, насколько сложным было то время! Продолжалась, как и по всей стране, структурная перестройка промышленного производства города, которая сопровождалась ликвидацией убыточных производств, сокращением рабочих мест. Всё это привело к резкому росту числа безработных.
Для боровичан, оставшихся без средств к существованию, наша служба оказалась островом спасения. Оказываемая социальная поддержка в виде пособий по безработице давала шанс выжить и обрести уверенность в себе. Это был сложный период не только для людей, потерявших работу, но и для нашей службы. Фонд занятости, из которого выплачивались пособия по безработице, формировался за счёт обязательных страховых взносов работодателей. К сожалению, не все предприятия своевременно перечисляли средства. Согласно постановлению областной администрации, принятому в связи с нехваткой средств в фонде, выплата их производилась в размере минимальной заработной платы. На остальную часть суммы пособий безработным предлагалось получить какие-то товары или услуги. Нашим центром проводилась большая работа с работодателями, результатом которой явилось заключение договоров о взаимозачётах.
В последние пять лет незабываемых 90-х промышленные предприятия города и района остановили спад производства. Большинство сумело выстоять, сохранить производство, провести его модернизацию, освоить выпуск конкурентоспособной продукции. В этом, считаю, есть и заслуга Боровичского центра занятости населения. В эти годы нами была оказана финансовая помощь 33-м предприятиям и учреждениям города для сохранения рабочих мест и создания новых. Только за один год, с 1995 по 1996, на эти цели было выделено 3440,6 млн. рублей (неденоминированных). Создано 457 рабочих мест, сохранено 534. За четыре последующих года выделено 5650,217 тысячи рублей.
Цели прежние. Задачи – усложняются
Деятельность Боровичского центра занятости населения направлена на обеспечение социальной защиты в области занятости населения, в том числе – на проведение специальных мероприятий, способствующих обеспечению работой граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в её поисках. Это инвалиды, лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание, незанятые несовершеннолетние от 14 до 18 лет, лица предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители с несовершеннолетними детьми. За двадцать лет с помощью центра занятости трудоустроено более 2,5 тысячи человек, относящихся к этим категориям.
Внедряя новые формы и методы, коллектив центра проводит большую работу по установлению связей с работодателями. Они налажены почти со всеми организациями города, частными предпринимателями. Ежегодно формируется банк данных, содержащих информацию более чем на тысячу вакансий. В 1998 году была внедрена и успешно прижилась новая форма работы: ярмарки вакантных рабочих и учебных мест. Они проводятся систематически с приглашением представителей предприятий, имеющих вакансии. Ежегодно в центр обращаются более четырех тысяч человек. Всем им оказываются консультационные услуги.
Другим важным направлением деятельности службы занятости является организация общественных работ. Это обеспечивает гражданам материальную поддержку в виде временного заработка, сохраняет их стремление к труду, даёт временную занятость боровичанам, испытывающим трудности в поисках работы, а молодым людям – приобретение трудовых навыков. За весь период деятельности центра на общественные работы было трудоустроено около 1,3 тысячи человек.
Для приобщения к труду несовершеннолетних граждан, для получения ими профессиональных навыков и адаптации к труду центр занятости организует временные работы для трудоустройства подростков в свободное от учёбы время. С работодателями заключаются договоры, согласно которым служба занятости направляет на работу подростков и финансирует организацию этих работ. Ежегодно таким образом трудоустраивается около 300 подростков. Они занимаются уборкой и благоустройством городских территорий, уходом за могилами участников Великой Отечественной войны, следят за посевами хвойных пород деревьев, заготавливают лекарственно-техническое сырьё, ухаживают за животными и посевами сельхозкультур. Каждому трудоустроенному служба занятости перечисляет материальную поддержку в размере 2245 рублей – дополнительно к заработной плате. Ведь большинство ребят – из малообеспеченных семей. Всего за время существования центра их трудоустроено более четырёх тысяч.
В рамках реализации программы трудоустройства граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, с работодателями заключаются договоры о предоставлении работы молодым специалистам. В 2010 были трудоустроены одиннадцать выпускников. Им нашей службой оказывается дополнительная материальная поддержка.
Если кому-то невозможно подобрать работу из-за отсутствия у него необходимой квалификации, если требуется изменить профессию в связи с отсутствием работы или вообще утрачена способность работать по прежней профессии, наша служба для таких лиц организует профессиональное обучение. При этом мы руководствуемся потребностями рынка труда города и района. Востребованы, как правило, рабочие профессии: токари, фрезеровщики, операторы ЭВМ, операторы котельных, маляры, электрогазосварщики, водители, парикмахеры, слесари-ремонтники, продавцы, каменщики, штукатуры. За двадцать лет по направлению центра занятости прошли профобучение около двух тысяч человек.
Дефицит специалистов по данным профессиям дал и другой ориентир в нашей деятельности: вести активную профориентационную работу. На ярмарках учебных мест, систематически проводимых нашей службой, будущие выпускники и их родители подробно информируются о положении на рынке труда города и района, о том, какие специальности будут востребованы боровичскими предприятиями в ближайшие годы.
Меры, которые не подвели
Произошедшее после кризиса 2008 года ухудшение финансового положения предприятий повлекло введение многими работодателями режима неполного рабочего дня и неполной рабочей недели, были отправлены в вынужденные отпуска значительная часть работников, неминуемо нависла и угроза массовых сокращений. В это время была принята областная программа «Снижение напряжённости на рынке труда Новгородской области».
Центр занятости заключил с 31 работодателем договоры об организации общественных и временных работ, о стажировке выпускников, об опережающем обучении. Благодаря таким своевременным мерам получили работу 1255 боровичан, 40 прошли опережающее обучение. Двенадцать безработных решили заняться предпринимательством и получили субсидии без малого по шестьдесят тысяч рублей.
Кстати, работа по профессиональной ориентации безработных граждан на предпринимательскую деятельность нашей службой активно ведётся и по сей день. Только в прошлом году индивидуальными предпринимателями зарегистрировались почти тридцать человек. В свою очередь они, согласно заключённым с нашим центром договорам, обеспечивают трудоустройство тех, кто оказался без работы, как когда-то – они сами.
Заключены договоры о стажировке двенадцати выпускников учреждений профессионального образования с ООО «Смена-комплект», Боровичской межрайонной торговой базой, с ООО «Инвенцен», детским садом № 19, райпо, ООО «Дантист».
Большая совместная работа налажена с ОАО «Боровичский завод «Полимермаш». Был заключён договор о предоставлении субсидии для компенсации расходов предприятия на опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения. 25 из них обучились профессии стропальщика и остались работать на родном предприятии.
Проводился и ряд других эффективных мероприятий. В результате уровень безработицы снизился с 0,9 процента в 2009 году до 0,5 – в 2010.
В будущее – с оптимизмом
При всём множестве существующих проблем в будущее я смотрю с большим оптимизмом. Коллектив нашего центра занятости с честью выдержал испытания в годы экономического кризиса и стремительного роста безработицы. Наша главная задача была и остаётся одной: выполнять поставленные государством задачи по снижению напряжённости на рынке труда, и дальше проводить активную политику повышения занятости населения, развития сотрудничества со всеми в этом заинтересованными.
Подготовила
Раиса АЛЕКСЕЕВА.
На снимке (слева направо): ветераны Центра занятости населения В.О. Давидович, Л.Н. Позднухова, Т.Н. Ракчеева, Т.А. Прыткова, И.М. Парфинюк.