если пишут не с работы, то могут спокойно писать, не путай людей.

Этот писал с вашего IP'a...

_________________
Единственный человек, с которым вы должны сравнивать себя — это вы в прошлом.
И единственный человек, лучше которого вы должны быть — это вы сейчас. © Зигмунд Фрейд

парни да вы все смешные _ вы что творите то?
все тут сталина критиковали дак при сталине хоть на кухне люди могли душу излить маленько а тут человек мнение свое сказал и все _отдел К _тюрьма и тд а чего он сказал -ведь не нахамил ничего особенного так мысли вслух
но правда я думаю человек писал не с завода
юр и к тебе вопрос как по твоему модератор должен быть обьективным и беспристрастным ачеловек должен быть порядошным

Моя твоя не понимай.

Не отдел "К", а корпоративный брандмауэр и человек с доступом к его логам.

Это нормальная практика, правда я не думаю что Дима выдаст чела по логам, без санкции топов. У меня вот тоже логи есть, но без прямого указания моего начальства - мне туда лазить совершенно лень.

Человек это человек, он живёт среди страстей и соблазнов. В этом мире наврятли найдётся абсолютно беспристрастный человек, равно как и абсолютно порядочный. Но это не значит что к этому не надо стремиться.

_________________
Единственный человек, с которым вы должны сравнивать себя — это вы в прошлом.
И единственный человек, лучше которого вы должны быть — это вы сейчас. © Зигмунд Фрейд

юр да я не про всех людей во всем мире я про конкретно твое мнение
пока философы забанены порассуждаю _к тому чтобы быть абсолютно беспрестрастным стремиться не надо потому что тогда ты не сможешь проявить участие к чужому горю и порадоваться радости друга,
а вот модератор должен быть я считаю беспристрастным как и судья прочитай присягу судей (это типа гипократа но у судей)

Простите, iura, вынужден Вас разочаровать. К Вашему заводу отношения я в общем не имею. Я уже писал на этом форуме, что занимаюсь персоналом. И нищие фирмы с непрофессиональными кадрами меня не интересуют. Им нечего продать, и у них нечего купить.

Но меня очень интересует проблема отношений "начальник-подчиненный". Это ведь так интересно, Здесь её подняли и я решил высказать свое мнение. Но я наверное не очень точно выразился. Я имел ввиду всех руководителей в общем. Руководителей, как трудовой класс. И тут вдруг влетаете Вы, и начинаете пугать IPами, Димами, и еще бог весть чем... Ну некультурно же. И вот хвастаться наличием каких-то логов тоже некультурно. Ну есть у Вас логи и слава богу. Я за Вас безумно рад. Только вот, тема другая здесь обсуждалась. Жаль, что Вам нечего сказать. Буду ждать ответа Михаила Васильевича.

Обойти все брандмауэры проще простого! idclip и всего делов-то.

По делу: по-моему, начинается флуд и оффтоп...

_________________
Х-х-х-х... ... Х-х-х-х... ... (с) Дарт Вейдер.

Яж из лучших побуждений... Предупредил человека, что он совсем не анонимно. Ну да ладно.

_________________
Единственный человек, с которым вы должны сравнивать себя — это вы в прошлом.
И единственный человек, лучше которого вы должны быть — это вы сейчас. © Зигмунд Фрейд

может мне в жизни повезло , а может вам - нет , но все мои _непосредственные_ руководители в этой жизни были имеенно такие , всех их ( 7 человек) могу назвать поименно

я этого не говорил , людям свойственно ошибаться, но правильный руководитель может вовремя осознать ошибку и исправить ее с минимальными потерями

видите ли , мне собственно виднее как я считаю

уже лет двадцать , как начальство старается со мной обсудить решение той или иной проблемы, лежащей в области моей компетенции ...

это не естественно , а как бы сказать помягче ... трусовато
ибо даже здесь, даже анонимно вы говорите гадости не самому руководителю , а ее ребенку ...

_________________
ENTIA NON SUNT MULTIPLICANDA PRAETER NECESSITATEM

это вряд ли ... ибо для получения информации от Димы необходимо либо санкция , что не так то легко этому руководству получить , ну либо заинтересовать Диму чем то

_________________
ENTIA NON SUNT MULTIPLICANDA PRAETER NECESSITATEM

тьфу ты , чувствуется опять я Дим перепутал

_________________
ENTIA NON SUNT MULTIPLICANDA PRAETER NECESSITATEM

Позвольте мне выразить Вам свои соболезнования.... очень гурустно что в в Вашем возрасте вы всё ещё так считаете....

Обидно.... это так мило что вы понимаете..... вашу маму тоже на форуме грязью поливали и обещали ей голову свернуть?

Почему же Вы милейший до сих пор этого не сделали... да конечно говорить гадости в ГЛАЗА гораздо сложнее нежели писать их от какого то ника на форуме.... ведь и всё это безнаказанно... очень удобно.... не правда ли?


Почему же Вы думаете что плохо обидно и унизительно будет именно моей маме? Почему не вам? Лишь глупец полностью уверен в своей правоте.... Поливать грязью таким образом крайне унизительно для вас не находите? Так подумайте же над своими действиями и следите за собой.


Я думаю я сама могу решить как мне наблюдать за обсуждением и молчать в данной ситуации я не намерена... в ваших советах думаю я не нуждаюсь. Не вам указывать что мне и когда делать. И перестаньте уже в меня тыкать моим же возрастом... я же этого не делаю хотя вполне могла бы...... очень мило что вы заботитесь о моём будущем но всё же предпочитаю учиться на собственных ошибках...

Михаил васильевич!
Настаивать не буду, Вам конечно же виднее. Видимо Вам сильно в жизни повезло.

Только возражу в одном:
Не могут подчиненные за пивом обсуждать то, как руководитель вовремя осознал ошибку и исправил ее. и вспоминать о том, что потери были минимальными. Не бывает так. Руководитель и подчиненные - по разные стороны баррикад. Как бы ни выглядели их отношения снаружи - внутри они боятся и ненавидят друг друга. 99% персонала всех компаний ненавидят и боятся своих директоров, хотя при этом могут уважать. 99% директоров считают свой персонал быдлом и боится, что это стадо может что-нибудь выкинуть, хотя понимают, что без них никуда...

Ну а насчет это в чистом виде троллинг. Зачем Вам это?

как не странно но считаю что идкфа прав повозражал бы насчет процентов ну например не 99 а 80% на 20%
а лучшее подтверждение события в греции там хоть еще и не рабочие но смысл тот же вот кризис обещает обострить межклассовые отношения -поживем увидим